Ich facilitiere und moderiere Workshops für Teams und Organisationen. Da ich Bedürfnis- und Prozessorientiert arbeite, kann ich eine grosse Breite an für dich massgeschneiderten Angebote entwickeln.

Facilitation nimmt an, dass die Lösung, der Sinn & Zweck und das Potenzial bereits inhärent vorhanden sind. Was es dann braucht, ist die Kunst, es für den Prozess „einfacher zu machen“ sich zu ent-falten oder zu ent-wickeln. In meiner bisherigen Arbeit bin ich auf viele Theorien, Konzepte, Praktiken und Haltungen zur Moderation gestoßen. Einige von ihnen verbinden sich wunderbar und bilden ein zusammenhängendes Ganzes. Andere beißen sich gegenseitig und verhalten sich eher wie Wasser und Öl. Alle haben ihren Wert, wenn sie im richtigen Moment mit den richtigen Leuten für den richtigen Sinn & Zweck eingesetzt werden. Wenn das passiert, können das alle Beteiligte wahrnehmen.

Facilitieren ist für mich das Designen und Halten eines Raumes und Prozesses, in dem ich diese Momente der Schönheit anstrebe. Gleichzeitig gilt es damit umzugehen, dass wir 80% der Zeit (mindestens), eben nicht da sind sondern unsere Zeit in den Gewässern von Inkohärenz, Widerständen und Nicht-Wissens verbringen.

Ich entwerfe jeden Workshop oder jede Veranstaltung von Grund auf, informiert durch vorbereitende Gespräche mit den relevanten Stakeholdern lasse ich mich von meiner Intuition, Erfahrung und mein Know-how leiten (einschließlich der Bitte um Hilfe, wenn nötig;).

I facilitate and moderate workshops for teams and organisations.Because I work based on your needs and goals I can develop a wide range of customised offers.

Facilitation assumes that the solution, purpose and potential are already inherently present. What is then needed is the art of “making it easy(ier)” for the process to un-fold - like a seed that already holds the information (and potential) for the whole. In my work so far I’ve come across many theories, concepts, practices and attitudes towards facilitation. Some of them beautifully connect and assemble into a coherent whole. Others bite each other and behave more like water and oil. All of them have their value when used at the right moment, with the right people for the right purpose. When that happens, everyone can feel it.

To facilitate is (at least to me) to hold the space that for at least 80% of the time, we’re “not there”. Things get stuck, conversations become difficult, various expectations, needs, experiences, perspectives and values meet in a “soup of everything”. I believe that if our doing is to be an expression of our being such often confusing and messy phases are just somehow part of.. well life in general probably. Therefore facilitation means to design a process within the given constraints that help achieve the goals at hand.

I do this by designing every workshop or event from the ground up, informed by preparatory conversations with relevant stakeholders and guided by my intuition, experience and know-how (including asking for help, when need-be ;).